Geen discriminatie bij niet verlengen arbeidscontract (Rechtennieuws.nl)

Arkin, een stichting die gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg aanbiedt, mocht ervoor kiezen de arbeidsovereenkomst van een geestelijke verzorger niet te verlengen. De medewerkster stelde dat Arkin de arbeidsovereenkomst na een jaar niet verlengde omdat zij chronisch ziek is. Daarmee zou Arkin een verboden onderscheid maken. Daar gaat de kantonrechter niet in mee. Er zijn onvoldoende aanknopingspunten […] Het bericht Geen discriminatie bij niet verlengen arbeidscontract verscheen eerst op Rechtennieuws.nl.