PerspeX: Niet gelijk, maar wel gelijkwaardig (PerspectieF)

In het stadhuis van Enschede heb ik afgesproken met Hadassa Meijer. Ik bespreek met haar de positie van vrouwen in de politiek. Twintig jaar geleden is ze gestart in het bestuur van de RPF-jongeren, waar zij onder andere verantwoordelijk was voor de interne communicatie van het toenmalige jongerenmagazine Alert. Van 2002 tot 2008 was zij raadslid van de ChristenUnie in Enschede en sinds 2018 is zij hier wederom werkzaam als gemeenteraadslid. Daarnaast is ze coördinator bij het Huis van Verhalen, waar voornamelijk wordt ingezet op ontmoeting in de wijk.Rachel Camerik Hoe is de man-vrouwverdeling binnen jullie gemeenteraad georganiseerd? De man-vrouwverdeling binnen onze gemeenteraad is ongeveer twee derde man en een derde vrouw. Hierin is wel een duidelijke verdeling zichtbaar qua portefeuille, het valt namelijk op dat in elke fractie de vrouwen verantwoordelijk zijn voor de sociale portefeuille. Als ons stadsbestuur alleen maar uit mannen zou bestaan, dan zou de sociale portefeuille misschien wel minder op de agenda staan. Maar dat is wel heel theoretisch, want je kunt het niet alleen maar langs de lijn man-vrouw leggen. Je hebt ook een lijn jong-oud, ervaren-minder ervaren en een lijn qua karakters zoals visionair-conservatief. Hoe kijk jij aan tegen het belang van diversiteit in een bestuur? Ik denk dat het als groep belangrijk is dat je ook je eigen oppositie creëert. Je hebt het nodig om aan elkaar te wrijven, want wat ik geleerd heb is dat door wrijving zowel warmte als glans ontstaan. Door de discussie met elkaar aan te gaan, kom je tot betere besluiten. Ik hoop dat we in de samenleving ook meer naast elkaar kunnen gaan staan en er energie in steken om de ander zijn manier van denken te leren kennen en te begrijpen. Dat is wel een investering waard wat betreft diversiteit, vind ik. Afgelopen maandag hebben we een nieuwe wethouder geïnstalleerd en hebben we eindelijk na vijf, zes jaar weer een vrouw in het college. Ik zou weleens een t ...