-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- Rechten
Concurrentiebeding: akkoord per e-mail is soms geen akkoord (Recht.nl Nieuws) |
17 september 2018 16:34:07 |
Concurrentiebeding: akkoord per e-mail is soms geen akkoord (Recht.nl Nieuws) |
Tweet Een concurrentiebeding is slechts onder voorwaarden geldig. De onderstaande uitspraak zet een vaste aanname op losse schroeven, namelijk dat aan het schriftelijkheidsvereiste ook is voldaan, indien een werknemer per e-mail met de arbeidsovereenkomst instemde. |
32 viewsCategorie: Wetenschap > Rechten |
Twee onroerende zaken: twee keer griffierecht (Recht.nl Nieuws) Inzage persoonsgegevens bij werkgever geldt ook voor reeds bekende stukken (Recht.nl Nieuws) |
blog comments powered by Disqus |