Jagen op volgers in nieuw programma House of Talent (Metronieuws Binnenland)

In de vorm van House Of Talent begon SBS6 deze week een nieuwe zoektocht naar toekomstige supersterren. `Het is niet wéér een talentenjacht`, benadrukt artiestenmanager Leontine Mourits. `Het gaat juist dóór waar andere programma´s ophouden.` Het overzichtelijke aan veel van de talentenjachten op tv is dat hun missiestatement in hun titel gesloten zit: bij Idols ging de jury op zoek naar een nieuw idool, bij The Voice Of Holland draaide het om de beste stem en in Popstars: The Rivals werden twee groepjes gevormd die het tegen elkaar moesten opnemen in de hitlijsten. Hoewel House Of Talent een soortgelijke intentie heeft, zit zijn ambitie juist niet in zijn programmanaam verwerkt. Dat terwijl er wel degelijk iets op het spel staat voor de kandidaten. Dinsdagavond werd bekendgemaakt wie de acht talenten zijn die deelnemen aan de Talpa-productie: Julia van Helvoirt, Samir Sami, Ruby Prophet, Bram Boender, Delany Lepelblad, Quincy Wilson, Jorieke Sterken en Trevor Zaalman. Zowel de kandidaten als hun managers Daan van Rijsbergen en Leontine Mourits zijn het er in elk geval over eens dat House Of Talent absoluut niet in de categorie talentenjacht thuishoort. `Ik zie dit als een realityprogramma waarin wij onze kwaliteiten laten zien`, vertelt Ruby vanuit een van de slaapkamers van het huis, waarin twee verdekt opgestelde camera´s amper van het interieur te onderscheiden zijn. Trevor is het met haar eens. `Het is een kans om jezelf op dit podium te laten zien. Het is geen strijd tegen elkaar, maar een strijd tegen jezelf. Ik moet mezelf verbeteren, beter zijn dan ik was, om fans te overtuigen om naar mij te luisteren.` Bovendien wordt de begeleiding van de artiesten niet stopgezet zodra de finale voorbij is, maar blijft de manager betrokken bij de carrière van de winnaar. `Een briljant idee`, vindt Mourits.