Duizenden vacatures met leeftijdsdiscriminatie, de schrik voor oudere werkzoekende (Blik op 112)

Leeftijdsdiscriminatie is een probleem dat een groot effect heeft op oudere werkzoekenden. In de beslissing om te solliciteren, weegt een leeftijdseis in een vacature zwaarder dan het salaris, de reistijd en het type contract bij elkaar zo blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens.