Rechters straffen zwaarder bij geweld tegen hulpverleners (Rechtspraak.nl)

De discussie rond het zwaarder straffen van geweld tegen hulpverleners als agenten, ambulancepersoneel en andere mensen met een publieke taak laait regelmatig weer op. Het idee dat daar vaak een `te lichte´ straf op staat is gemeengoed en er gaan stemmen op dat op dit soort geweld altijd celstraf moet staan. Maar zijn die straffen wel zo licht? Hoe weegt de rechter dit mee in het strafoordeel? Rechter Elianne van Rens legt uit. Wordt geweld tegen ambulancepersoneel, agenten anders bestraft?`Ja, rechters kijken zeker naar anders naar dit soort specifieke zaken. `De verontwaardiging in de samenleving over geweld tegen mensen met een publieke taakzoals ambulance-brandweer en ziekenhuispersoneel is terecht. Dat vinden rechters ook en dat komt zeker tot uitdrukking in de straf. Rechters hebben zogeheten oriëntatiepunten die ze raadplegen bij het opleggen van de straf. Daarin staat dat straffen 33 tot 100% hoger kunnen zijn als het gaat om geweld tegen mensen met een publieke taak. Is onderzocht of die straffen in de praktijk ook echt hoger uitvallen? `Daar zijn verschillende onderzoeken (pdf, 527,1 KB) over, met steeds dezelfde uitkomst: rechters leggen bij geweldsdelicten tegen personen met een publieke functie gemiddeld een hogere straf op dan bij `gewone´ burgers. De uitspraak van de rechter komt daarbij ook voor 90% overeen met de eis van de officier van justitie. Ook die stelt vraagt meestal een hogere straf. De strafvorderingsrichtlijn van het Openbaar Ministerie schrijft voor dat de eis 2 maal zo hoog moet zijn. Die eisen worden dus bijna helemaal gevolgd door de rechters.´Welke straffen komen nou het meest voor bij deze delicten? `Dat hangt erg van het delict af. Bij ambulancepersoneel zal de rechter zwaar laten meewegen dat dit mensen zijn die in het algemeen belang en vaak onder stressvolle omstandigheden hun werk doen. Juist zij moeten worden beschermd tegen agressie om welke reden dan ook. Maar er is verschil tussen de straf die ...