Verwijtbaar handelen als ontslaggrond (Rechtennieuws.nl)

Aanleiding Het is alweer bijna drie jaar geleden dat de Wet werk en zekerheid (hierna: Wwz) is ingevoerd.[1] De Wwz heeft het ontslagrecht rigoureus gewijzigd en bracht onder andere met zich mee een limitatieve opsomming aan ontslaggronden op basis waarvan een arbeidsovereenkomst via de rechter kan worden ontbonden. Eén van deze ontbindingsgronden staat in art. […] Het bericht Verwijtbaar handelen als ontslaggrond verscheen eerst op Rechtennieuws.nl.