`Diversiteit is een graadmeter voor sociale uitsluiting` (Het Parool Kunst)

Discriminatie op de arbeidsmarkt houdt talent buiten de deur en laat menselijk kapitaal verloren gaan, stelt lector diversiteit Saniye Çelik. Biedt diversiteitsbeleid uitkomst? Dat discriminatie voorkomt op de arbeidsmarkt is genoegzaam bekend. Anoniem solliciteren wordt als een oplossing aangeboden voor dit maatschappelijke probleem. Alleen al zo`n interventie getuigt ervan dat discriminatie diep