Blog Art Langeler: Betrokkenheid (OnsOranje)

Het is best wel lastig als coach van een nationaal team: hoe maak je (en hou je) een team? Per jaar zie je elkaar ongeveer vijf keer een week. In die week is het maximaal intensief, want je speelt vaak twee wedstrijden, reist Europa door en zit dag en nacht bij elkaar op de lip. Iets wat bij de clubs maar sporadisch voorkomt: alleen op trainingskampen en met Europese wedstrijden. Sommige jongens zijn er dus aan gewend, sommigen ook helemaal niet. Teamgevoel Wat doe je als staf en als trainer/coach dan om de betrokkenheid en het teamgevoel aan te wakkeren en brandend te houden? Wat doe je als staf en als trainer/coach dan om de betrokkenheid en het teamgevoel aan te wakkeren en brandend te houden? Ik geloof zelf heel erg in het formeren van een team. Als je niet de beste spelers hebt, moet je het hebben van het spelen als team. En als je wel de beste spelers hebt worden ze nog beter als je ze als team kan laten spelen. Wat voor dingen gebruikt Jong Oranje om dit stuk te bereiken/stimuleren? Jong Oranje eerder deze maand na de 3-0 gewonnen wedstrijd tegen Letland. Eerste bijeenkomst Vanaf de eerste bijeenkomst met deze generatie (november 2016) zijn we bezig geweest met teambuilding. Zo hebben we in november gesnookerd. Juist een sport die eigenlijk niemand kent en kan (dat bleek, haha). Dat helpt met elkaar uitleggen, tips geven, gein maken etc. Op deze manier leer je elkaar net even anders kennen dan op het trainingsveld! In Spanje, waar we een week waren in maart, hebben we groepssessies gedaan waarin we met name ook zeer geïnteresseerd waren in wat de jongens wilden. Niet alleen in en rond het veld, maar ook in een cyclus van bijna twee jaar. In de loop van deze week werden de meningen steeds duidelijker en had een ieder een rol. Feedback naar elkaar en het nabespreken van trainingen/wedstrijden met beelden hebben we in een format gezet, waardoor een ieder betrokken was. Dat willen we ook graag! Prestatiecultuur In de tweedaagse ...