Te laat terugkeren van vakantie rechtvaardigt ontslag op staande voet (Recht.nl Nieuws)

Het hof neemt tot uitgangspunt dat het niet op het werk verschijnen, zoals de werknemer deed, een dringende reden tot ontslag kan opleveren. De werknemer heeft niet aannemelijk gemaakt dat er sprake is geweest van overmacht. Het hof acht daarbij van belang dat de werknemer de werkgever op geen...