-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- Rechten
De aanzegplicht bij een tijdelijk contract: per e-mail? (Recht.nl Nieuws) |
23 augustus 2017 17:14:01 |
De aanzegplicht bij een tijdelijk contract: per e-mail? (Recht.nl Nieuws) |
Tweet Bij een tijdelijk contract van zes maanden of langer zijn werkgevers verplicht om de medewerker uiterlijk een maand voor de afgesproken einddatum schriftelijk te informeren over het vervolg van het dienstverband. Wat nu als de werkgever tijdig in een e-mail heeft aangegeven dat het contract niet... |
221 viewsCategorie: Wetenschap > Rechten |
ING hoeft strafrechtelijke persoonsgegevens niet uit registers te verwijderen (Recht.nl Nieuws) Is dubieuze afhandeling fooi reden voor ontslag op staande voet? (Recht.nl Nieuws) |
blog comments powered by Disqus |