Werven jongeren met beroep op generatiepact is verboden onderscheid op grond van leeftijd (Recht.nl Nieuws)

In een advertentie is vermeld dat men een vacature wil invullen `met inachtneming van de uitgangspunten van het generatiepact, waarbij is besloten de ruimte die oudere werknemers afstaan in te gaan zetten voor jonge medewerkers (tot en met 25 jaar)`. Dit is discriminatie op grond van leeftijd aldus ...